台股熱鬧非凡，8月集中市場、櫃買市場呈現價量齊揚，國內券商 經紀業務
市占率最新統計出爐，前十大券商經紀業務市占率「六進四 退」，前五大排名
中，僅永豐金證券下滑；前八月經紀業務中元大證 券持續穩坐龍頭，凱基證
券、國泰證券、群益金鼎證券市占率明顯拉 升，成為今年最大黑馬表現亮眼，
富邦證券市占率下滑。

三立集團董事長張榮華入主大同（2371）後，陸續在大同集團關係 企業董事會派
任人馬進駐，掌管大同所有資產及不動產業務的旗下金 雞母大同資產，26日也公
告更換一董一監，由三立電視總經理高明慧 、三立電視財務長林毅南分別取代原
董事鍾光豐、監察人于俊明，未 來是否進一步主導大同資產，引發各界關注。

　　目前除張榮華親自出任精英電腦董事，三立電視董事長室特助、凱 基證券資
本市場部業務副總郭思宏也進入大世科董事會。

　　張榮華在接掌董座一個多月後，26日亦首次召集集團及各關企主管 及工會代
表發表談話，並發出一封致集團全體同仁的一封信，信中分 享入主大同的心路歷
程，並提出管理風格、大同的問題，以及未來的 方向。

　　張榮華指出，大同管理風格「實話直說、追求高效率」，過去大同 的問題在
於「人和制度」出了問題，未來要盤點及聚焦，把資源用在 最有競爭力的領域，
不只是要「活下來」，而是要邁向國際化、科技 化、永續化。

　　張榮華表示，這段時間他和團隊「一天當一周用」，短短一個月， 投入的工
作量已相當於半年，密集拜訪各單位、檢視財報與工廠，了 解大同現況，看到不
少需要改善的地方，也看到挑戰背後，隱藏著巨 大的機會。

　　張榮華認為，大同過去的困境，從華映案到遭工程會停權等問題， 都是制度
出了問題、人出了問題。要走出困境，第一步要重建大同文 化，建立透明制度，
適才的人上車，不適任的人就必須下車，他也會 從公司內部挑選30至50位戰將，
作為改革核心力量；若內部不足，才 會向外延攬。