富士達保險經紀人今年度業績穩健成長，指標性的世紀高峰競賽亦繳出亮眼成績。為回饋業務同仁績效與辛勤付出，董事長廖學茂親自帶領近200位優秀夥伴，於9月10日起分6梯次出發，展開5天4夜馬來西亞海外獎勵旅遊，以頂級規格打造專屬行程。

廖學茂表示，出國應專注享受當下，返回崗位後則全心投入工作，期勉同仁在工作與生活間取得平衡。他並指出，優質制度與獎勵機制固為企業基礎，但公司真正的核心優勢在於持續前進的企圖心與清晰的發展願景，承諾將以前瞻性布局帶領團隊穩步成長，並提供完善資源作為後盾，無論在旅遊或日常工作上皆是如此。

富士達保經指出，業績成長除仰賴頂尖業務持續突破外，也來自全體同仁專業能力與績效的提升。公司重視每位夥伴的職涯發展，持續優化後勤支援與展業平台，透過提供具競爭力的業務環境，協助同仁有效提升產能，帶動整體營運規模穩步向上。

該公司每年固定規劃4次海外獎勵旅遊，作為對同仁努力的實質回饋，亦被視為公司長期投入人才發展的具體展現。富士達保經表示，在保險市場競爭與變動加劇的情況下，穩健經營與人才支持是企業提供長期服務的基礎；公司期盼成為業務夥伴值得信賴的事業後盾，並讓這份穩定的力量延伸至客戶服務端，建立更長久的信任關係。

此次5天旅程除作為績效獎勵，亦被公司定位為深化團隊交流與凝聚向心力的機會，期望藉由放鬆與充電，讓夥伴帶著更強的動能重返工作崗位。富士達保經表示，未來將持續強化服務品質、擴大市場版圖，並以此次獎勵旅遊展現的團隊動能，作為推進企業下一階段發展的基礎，攜手全體同仁邁向嶄新的企業里程碑。